Средната нетна заплата в IT сектора вече е 5411 лв., показва ново проучване на Noble Hire*, проведено през октомври 2022 г. За сравнение, при предишното проучване на платформата от февруари 2021 г. този показател е бил 4120 лв., което представлява увеличение с 23,86% за последните година и осем месеца.
Логично, най-високо е заплащането на директорските позиции в бранша (10 757 лв. средна нетна заплата), следвани от софтуерните архитекти (10 064 лв.) и лидерите на екипи (7526 лева).
Проучването показва още, че средната нетна заплата при IT специалистите, работещи за компании в България е 5085 лв., а при тези, работещи в дружества извън страната или отдалечено - 7569 лева. Средната заплата за инженерни позиции е 5383 лв., а за неинженерни - 5556 лева чисто. При работещите в България и заемащи инженерни позиции този показател е 5049 лв., а при заемащите неинженерни позиции в страната - 5265 лева. Съответно, средната нетна заплата за инженерни позиции извън България или отдалечено е 7721 лв., а за неинженерни пак там - 7178 лева.
В допитването на Noble Hire са се включили общо 3828 души, като повече от половината са софтуерни инженери.
"Това е второто ни задълбочено проучване на заплатите в IT сектора и сме приятно изненадани, че участниците в него са повече - 3828 души спрямо 3150 в първото. И въпреки че не сме професионална социологическа агенция, получените резултати разкриват важни тенденции в сектора. Убеден съм, че те могат да бъдат добра основа за създаване на по-пълна и актуална картина на един от най-динамичните сектори в България", споделя Георги Иванов - управител и съосновател на платформата.
*Noble Hire е българска платформа за намиране на работа на IT специалисти в подбрани технологични компании. Съществува от април 2019 г. и вече е сред водещите играчи в този сектор. Тя позволява на всеки да спечели суми от порядъка на 6-7 хиляди лева, ако препоръча технологичен кадър и той бъде нает на работа.
