Готов е проектът на правителственото постановление за новата помощ от 24 лева на ден, която ще получават работници в неплатен отпуск.
Още: "Това е точката на пречупване": Вили Лилков с коментар за разрива между „Спаси София“ и ПП-ДБ
Още: Българският посланик в САЩ подаде оставка
Компенсацията ще е за подпомагане на работещите в сектори, за които са въведени временни ограничения в дейността със заповед на министъра на здравеопазването или друг държавен орган заради Covid-19. Точно кои са тези икономически дейности, ще определя социалният министър със своя заповед.
Проектът на постановлението ще се обсъжда от социалните партньори във вторник на заседание на Националния съвет за насърчаване на заетостта. То ще влезе в сила от деня на обнародването му в Държавен вестник.
Сумите за компенсации са допустими от датата на издаване на заповедта за неплатен отпуск, но не по-рано от 29 октомври и не по-късно от 31 декември 2020 г.
Още: Мая Манолова: Има нужда от активен омбудсман, който няма да е просто чиновник
Още: Гуцанов обясни дали ще се вдига възрастта за пенсиониране
Те ще се изплащат на работниците до 5 работни дни след одобрение на подаденото заявление и ще са за не повече от 60 дни.
Независими и обективни новини - Actualno.com ги представя и във Viber! Последвайте ни тук!
Още: Проучване: Румен Радев или парламентът - кой печели народната любов?
При продължителност на работния ден от 8 часа компенсацията ще е в размер на 24 лв. на ден. В случай на непълно работно време тя ще се определя пропорционално на уговореното работно време в трудовия договор.
Първоначалните намерения бяха с новата помощ от 24 лв., колкото е двукратния размер на минималното дневно обезщетение за безработица, да се компенсират близо 50 000 души от спомагателни дейности в образованието, като различни школи, туроператори и заведения.
Сега се дава възможност социалният министър да определя засегнатите икономически дейности в периода на обявено извънредно положение или извънредна епидемична обстановка.
Още: Нинова учредява партията си на Томина неделя и не иска Юди
Още: Коя ще е ябълката на раздора в кабинета: Анализ на АКФ
Работодателите ще трябва да запазват заетостта, за която са получили компенсации за период, равен на времето, за което са изплащани компенсациите.
Работещите, желаещи да получават компенсациите, ще предоставят на работодателя си писмена декларация по образец, в която посочват периода за ползване на неплатен отпуск и банковата си сметка, на която да се изплащат помощите.
Припомняме, че преди дни националният секретар на КНСБ Ася Гонева коментира, че синдикатите и бизнесът очакват заседание на Националния съвет за тристранно сътрудничество, на което новата схема да бъде обсъдена: "Идеята е тези пари да стигнат директно до хората. Това не е лошо, но много са важни детайлите, които трябва да бъдат изпипани. Няма как работодателят да няма никаква роля в този случай, защото всеки един от тези работници, които ще бъдат принудени да не работят, трябва да бъде оформен като неплатен отпуск - за това време, за което няма да работи съответното заведение, каквото и да е то", коментира Гонева пред БНР.
