Изключително критично писмо на тема пари в здравеопазването изпратиха до медиите от организацията "Български лекари за ново здравеопазване". Лекарите твърдят, че са пратили въпросното писмо до здравния министър, управителя на НЗОК и председателя на парламентарната комисия по здравеопазване.
Още: По един човек на смяна с психично болните: Персоналът застарява, а заплатите са ниски
Още: Мултиплен Миелом – болестта, която често се прикрива зад болка в гърба, слабост и умора
Основните акценти в писмото са два. Първо, там се пита нормално ли е да има разлика от 30:1 в заплащането на различни клинични пътеки. Не са посочени кои са тези пътеки, но малко преди това твърдения се дискутира заплащането що се отнася до кардиология и педиатрия.
Вторият акцент касае заплатата на неназован директор на болница - твърдението е, че той взема петцифрена сума, а същевременно болницата официално е на загуба.
Ето и пълният текст на писмото, без никакви корекции:
Още: Лекари с последни новини за бебето с менингокок в Пловдив
Още: Лошото време бави пристигането на третия медицински хеликоптер
"Директори на болници и… директори на болници, Госпожи и Господа.
Независими и обективни новини - Actualno.com ги представя и във Viber! Последвайте ни тук!
Още: За менингококовата болест трябва да се действа бързо: Говори инфекционист
Още: Христо Хинков: Без двойно увеличение на заплатите няма да има кой да работи в психиатриите
Любопитни разлики в заплащането на болничните директори, Г-н Министър, Г-н Управител, Г-жо Председател.
Още: Менингококовата инфекция у починалото бебе е причинена от серотип, за който няма ваксина в ЕС
Още: Властта с идея как да тушира напрежението в психиатричните болници
Имате ли мнение, защо се позволява такъв дисонанс по отношение на финансирането на отделните специалности в болничната помощ? Твърде високо ли са оценени процедурите в областта на кардиологията, или са твърде ниско тези в педиатрията? Понятието относителна тежест при финансирането на медицинската дейност говори ли Ви нещо? А понятията европейски стандарт и справедливост?
Според Вас, действащото съотношение 30:1, като разлика в заплащането между отделните направления („клинични пътеки“) нормално ли е?
Нашето конструктивно предложение е да се въведе стандартната за Европейския съюз относителна тежест при финансирането на медицинските услуги. Ако се постигне това, нищо чудно един ден в системата да има функциониращи и частни педиатрични звена, като ясен признак за това, че нещата вървят към добро.
Също така задаваме въпроса как се определя месечното възнаграждение на един директор, който получава 5-цифрена месечна заплата, а същевременно болницата официално е на загуба и виждаме медицински сестри на протестите срещу ниското заплащане?
Апропо, докога ще се позволява изпълнителните директори на лечебни заведения да се разкъсват между административната си и клинична дейност? Помислете и за тяхното здраве.
p.s. Ако не знаете отговора на тези въпроси, може да попитате и ня#КОЙ друг.
С уважение"
