Почти един милион граждани на страни от Европейския съюз, работещи във Великобритания, много от които с висше образование, смятат да напуснат страната или вече са взели решение да го сторят след Brexit, сочат данни от проучване по въпроса.
50% от хората се чувстват по-малко добре дошли след референдума, показват още резултитатите от анкетата, обхванала 2000 европейски граждани, работещи във Великобритания и 1000 граждани на 10 държави от ЕС.
Изследването също така разкрива, че 55% от лицата с докторска степен и 49% от тези с висше образование са решили да напуснат или да го обмислят.
"Нашето проучване подчертава колко важни ще бъдат действията на работодателите, ако Великобритания трябва да избегне изтичането на мозъци поради Брекзит. В този контекст очакваме да видим нарастваща конкуренция за висококвалифицирани специалисти между работодателите през следващите години и многобройни фирми, които се стремят да допълнят работната си сила с изкуствен интелект, роботика и автоматизация", обясни Карън Бригс, участвала в провеждането на изследването.
Пънам Бърли, директор "Заетост и имиграция" в KPMG, заяви, че данните сочат, че твърде малко работодатели правят достатъчно, за да подкрепят своите служители от ЕС, което прави Обединеното кралство уязвимо. Според нея се наблюдава намаляване на броя на кандидатурите от граждани на ЕС към Великобритания. Това би могло да създаде проблем за приток на специалисти от висок клас и недостиг на химици, лингвисти и други професионалисти.
