Никаква работа не върши механизмът за минималната работна заплата, защото е сбъркан моделът. Това мнение изрази пред bTV председателят на Асоциацията на индустриалния капитал в България Васил Велев.
Още: Драстична промяна: КЕВР утвърди цената на природния газ за април
Още: Втората най-голяма въглищна централа у нас спира - без съкращения, но и без визия за бъдещето
Още: Васил Велев: Максималният осигурителен доход трябва да е 3500 лв.
Сбъркани ли са заплатите у нас?
По думите му темата за миналната работна заплата е поредната дъвка от страна на политиците. "Става дума за набор от индикаторите, а не само един механизъм да определя минималната работна заплата", настоя Велев.
Още: Какви са най-търсените жилища в София: Изненадващи данни
Още: Още една европейска страна се раздели с въглищата
Той посочи, че у нас има изначално сбъркан модел за определяне на минималната работна заплата.
Независими и обективни новини - Actualno.com ги представя и във Viber! Последвайте ни тук!
Още: Обрат с инфлацията: Нови данни за еврозоната
Още: Продажбите на Tesla във Франция се сринаха с огромен процент
Бившият социален министър Христина Христова обясни, че 20% от наетите хора получават минималната работна заплата. Много порочно бе казано, че механизмът за минималната работна заплата да се хармонизира с европейските директиви, коментира тя.
Според нея договарянето на заплатите трява да става между синдикати, работодатели и с участието на държавата. "Беше прието едно противоречие в самата директива. Европейското право не е свещена крава и трябва непрекъснато да се дават предложения за подобряване на механизма за минималната работна заплата", каза Христина Христова.
Тя настоя да се създаде гъвкав механизъм, който да отразява възможностите на бизнеса за заплатите. Христина Христова настоя още да се търси начин да се увеличат заплатите на хората.
Още: Фон дер Лайен разкри отговора на ЕС към митата на САЩ
Още: Обрат с цената на петрола заради Тръмп
Още: Бизнес и синдикати в спор трябва ли да се вдигат данъците
