Според Ирена Цакова, директор "Разрешителни и правни дейности" в „Дънди Прешъс Металс“, е време българското законодателство да бъде променено, за да даде възможност на жените да се реализират и на работни позиции, които в миналото са били ограничавани поради специфичните условия на труд.
Още: Драстична промяна: КЕВР утвърди цената на природния газ за април
Още: Втората най-голяма въглищна централа у нас спира - без съкращения, но и без визия за бъдещето
Конкретно тя даде пример с работата в подземните мини, където при сегашните технологии и ниво на дигитално развитие, това е напълно постижимо, тъй като в рудниците се трудят оператори.
Ето и целият пост на компанията, публикуван във Фейсбук:
Още: Какви са най-търсените жилища в София: Изненадващи данни
Още: Още една европейска страна се раздели с въглищата
