Остава месец и половина преди първите летовници да пристигнат по Южното Черноморие. А хотелиерите са изправени пред трудната задача да намерят кадри с опит в туризма, които да гарантират качествено обслужване на почиващите.
Още: Скъпотия: Инфлацията в Русия достигна двегодишен връх
Още: Заради нови данни от САЩ: Неочаквано развитие с цената на петрола
Глад за опитни служители има за всички позиции в хотели и ресторанти. По-опитните управители вече ще внасят кадри не само от Украйна, но и от Македония, съобщава Нова телевизия.
Хотелиери разказват, че повечето кандидати се интересували единствено от размера на заплатата. Миналото лято в повечето обекти по Южното Черноморие възнагражденията скочиха с около 20%.
В повечето хотели по морето са намерили начин да задържат дългогодишните си служители, като през зимата им плащат заплати или ги наемат като общи работници.
Още: Риск от рецесия в САЩ заради Тръмп: Прогнозата на S&P
Още: Удължават се проучванията за нефт и газ в блок "Хан Аспарух" в Черно море
Добрите готвачи са най-търсени, заплатите им стигат и до 2000 лева, камериерки могат да получат около 600 лева, администратори, спасители на басейни - до 800. Въпреки това, кандидати от България няма.
Независими и обективни новини - Actualno.com ги представя и във Viber! Последвайте ни тук!
Още: България ще е една от шестте страни в ЕС с нова фабрика за изкуствен интелект
Още: И Канада ще обяви ответни мита за милиарди върху вноса от САЩ
Сроковете за пребиваване на чуждите работници обаче затруднява хотелиерите.
Хотелиерите смятат още, че трябва да се облекчи режимът за работа на непълнолетни, както е в други европейски държави.
Свободните позиции голяма част от заетите в бранша ще опитат да запълнят след проведените трудови борси в началото на април. Така обаче се очаква да се подбере неквалифициран персонал.
Още: Бойкот до дупка на търговските вериги: Всеки четвъртък до намаляване на цените
Още: tbi bank пуска депозити в румънски леи с до 6.5% годишна лихва
