Остава месец и половина преди първите летовници да пристигнат по Южното Черноморие. А хотелиерите са изправени пред трудната задача да намерят кадри с опит в туризма, които да гарантират качествено обслужване на почиващите.
Още: Иван Хиновски: Цената на тока подлежи на корекция
Още: Заради връщането на ДДС: Хлябът поскъпва значително в цялата страна
Глад за опитни служители има за всички позиции в хотели и ресторанти. По-опитните управители вече ще внасят кадри не само от Украйна, но и от Македония, съобщава Нова телевизия.
Хотелиери разказват, че повечето кандидати се интересували единствено от размера на заплатата. Миналото лято в повечето обекти по Южното Черноморие възнагражденията скочиха с около 20%.
В повечето хотели по морето са намерили начин да задържат дългогодишните си служители, като през зимата им плащат заплати или ги наемат като общи работници.
Още: Ердоган: Турция постави нов рекорд в износа на стоки
Още: Байдън блокира сделка за милиарди с най-големия производител на стомана в Япония
Добрите готвачи са най-търсени, заплатите им стигат и до 2000 лева, камериерки могат да получат около 600 лева, администратори, спасители на басейни - до 800. Въпреки това, кандидати от България няма.
Независими и обективни новини - Actualno.com ги представя и във Viber! Последвайте ни тук!
Още: Италиански министър поиска три пъти по-нисък таван за цената на газа
Сроковете за пребиваване на чуждите работници обаче затруднява хотелиерите.
Хотелиерите смятат още, че трябва да се облекчи режимът за работа на непълнолетни, както е в други европейски държави.
Свободните позиции голяма част от заетите в бранша ще опитат да запълнят след проведените трудови борси в началото на април. Така обаче се очаква да се подбере неквалифициран персонал.
Още: След рекорд миналия месец: Обрат при цените на храните
Още: Инфлацията в Турция започна да намалява
