Инспекцията по труда ще може да иска обявяване в несъстоятелност на фирми, които бавят заплати. Работниците пък ще могат да търсят обезщетение за неизплатеното им до 3 години назад.
Още: Пак на дъното: България е последна по онлайн пазаруване в ЕС
Още: Натискът от САЩ за сделка за минералите на Украйна продължава въпреки разрива Тръмп-Зеленски
Промените са факт с последните поправки в Кодекса на труда. Ще сработят ли обаче те в полза на хората?
Новото правомощие на Инспекцията по труда влиза в сила от 1 април. Останалите промени вече са в сила.
Ако работодателят е забавил най-малко 2 заплати на поне 1/3 от работниците, от април инспекцията ще има основание да подаде молба до съда за откриване на процедура по несъстоятелност.
Още: Обрат с цената на газа след руски удари
Още: В деня на бойкота: Инспектори влязоха на проверки в магазините
Ако съдът даде ход, работниците ще могат да искат обезщетение за забавени заплати за период от 3 години назад.
Независими и обективни новини - Actualno.com ги представя и във Viber! Последвайте ни тук!
Още: Фондация Domuschiev Impact обяви ново партньорство с Университета Либърти
Още: Призив в деня на бойкота: Държавата да осигури повече фермерски пазари
В специалния фонд за целта са събрани около 250 милиона лева, предаде bTV.
В суматохата и скандалите при приемането на промените обаче, депутатите допуснаха и гаф – забравиха да запишат какво ще се случи с част от "заварените случаи".
Много работници протестираха през 2017 г., защото шефът им бави заплати.
Още: Обрат в цената на петрола заради данни от САЩ
Още: БАБХ, НАП и КЗП започват проверки на хранителните магазини в цялата страна
"Взаимоотношенията с фирмата ни винаги са били коректни, защо сега тя не е коректна към нас", каза Веселина Иванова.
Годината вече измина, Веселина е станала майка, а работодателят й въпреки проверките и актовете, все още не е изплатил парите.
Фирмата не е обявена в несъстоятелност и затова Веселина и колегите й няма как да получат обезщетение от Фонда за гарантиране на вземанията.
Предстои Инспекцията по труда да разпише правилата за нейните проверки за събирането на доказателствата за пред съда.
До 3 месеца от стартиране на процедурата по несъстоятелност хората трябва да подадат заявление до фонда за обезщетение.
При приемането на промените обаче депутатите пропуснаха да запишат какво се случва, когато фирмата вече е обявена в несъстоятелност, а срокът за искане на обезщетение от фонда е изтекъл.
Най-вероятно на депутатите ще им се наложи да направят спешна поправка, за да уредят тези заварени положения.
Други важни промени предвиждат фирми да не могат да се прехвърлят на други собственици, ако са некоректни към работниците си. Това ще е пречка да печелят и обществени поръчки.
