Дефицит на кадри в размер на между 2 и 4 милиона работещи се очаква в Русия до 2030 г. Това съобщава в. "Комерсант", позовавайки се на данни на консултантската компания "Яков и партньори".
В цитирания анализ на руската икономика се посочва още, че поскъпването на цената на труда в Русия вероятно също ще ограничи и без това неголямата привлекателност на руските компании за чуждестранни инвестиции, нещо което се случва в последните години в Китай.
Също така, напускането на чуждите компании заради войната в Украйна ще тласне икономиката към това да разчита предимно на вътрешно търсене, също по китайски модел, са допълва в анализа.
Още: Все повече руснаци имат затруднения с връщане на заемите
Дефицитът на работна ръка вече е факт
Според него дефицитът на работна ръка в Русия, вече е факт. За пет години броят на свободните работни места, обявен от руските работодатели, е нараснал 1,8 пъти и процесът се ускорява. През август е поставен рекорд по този показател (1,2 млн.), а тенденцията се запазва и през есента на 2023 г.
Най-бързо нуждата от работници е нараснала в Централния, Уралския и Далекоизточния федерални окръга (108, 96% и 94%) в сравнение с 2018 г.
Нови чужди инвеститори не се очакват
В анализа се прави още извода, че в Русия размерът на неудовлетвореното вътрешно търсене, след излизането на чуждите доставчици заради войната в Украйна остава висок (в Китай на властите се налага да то стимулират), а не може да се разчита на нов интерес към руската икономика от страна на инвеститори от развитите страни.
Руската централна банка отново повиши основната лихва
