Поради зачестили оплаквания, Държавната агенция за метрологичен и технически надзор (ДАМТН) провери 55 асансьора в Санндански, Петрич, Гоце Делчев, Дупница и Благоевград.
От направената проверка на асансьорите в Област Благоевград, екипите на ДАМТН, спряха от експлоатация общо 24 асансьора.
В 3 от проверените 4 жилищни блока в Благоевград, органите за контрол са установили сериозни нарушения: напукани захранващи кабели на кабината, незадействащи се захващащи механизми, недостатъчно осветление в кабината.
Проверени са и двата асансьора на Югозападния университет "Неофит Рилски", като единият е бил запечатан. Окръжният съд в града също е със спрян асансьор, тъй като не минал технически преглед.
Като причини за спирането от експлоатация, екипите на ДАМТН посочват проблеми с кабелите, захващащият механизъм и осветлението.
В поддръжката на асансьорите в Дупница, също се срещат редица нарушения. Проверяващите органи са спрели общо 7 асансьора. По два в Областна администрация (проблем с триещата шайба), МБАЛ "Св. Иван Рилски" (единият от асансьорите е бил с повреда във флексирния кабел, който захранва кабината, а другият е имал силен шум при движение и проблем със захранващия механизъм) и в жилищни блокове. Спрян е и един асансьор на "Социални дейности". Органите за проверка са установили наличие на разхлабено въже.
В Гоце Делчев от проверени 7 асансьора, а екипите на ДАМТН са спрели 4 от тях - в местната болница МБАЛ "Иван Скендеров" заради неизправност в ограничителя на скоростта; 1 в жилищен блок както и 2 в хотел "Неврокоп", заради проблеми със захранващите кабели.
Заради слабо осветление са спрени и 2 от асансьорите на местен хотел в град Сандански. Толкова са и спрените асансьори в жилищни блокове.
Заради шум в двигателя е спрян и един от асансьорите в болницата в Петрич.
"Най-вероятно проверките на асансьорите при предишното ръководство на агенцията са били фиктивни на много места" - така инспекторите на ДАМТН обясниха високия процент спрени асансьори в резултат на проверката. По думите им "в момента виждаме резултатите от дългогодишни практики, които новото ръководство полага неистови усилия да прекрати, прекъсвайки порочни схеми, изграждани и работили години наред".
В тази връзка вървят няколко тежки дисциплинарни производства, в това число - дисциплинарни уволнения на служители.
