Кметът на Благоевград Методи Байкушев и представители на синдикалните организации на КНСБ и КТ „Подкрепа” преподписаха Колективен трудов договор в сферата на здравеопазването, който гарантира запазване на трудовите и социални права на служителите в общинските детски ясли и детски кухни на територията на Благоевград.
Още: Община Благоевград заедно с приюта за бездомни животни с призив „Бъди пазител, подай сигнал“
Още: Община Благоевград посреща 2025 г. с празничен концерт
Сключеното споразумение предвижда допълнителен платен годишен отпуск по чл. 156, ал 1, т. 1 от Кодекса на труда, както следва: за медицинска сестра 12 дни, за детегледачка 7 дни и по шест дни за педагог, готвач, помощник-готвач, работник в кухня, перачка, огняр, домакин и др.
Служителки с едно дете до 18-годишна възраст имат гарантирани допълнителни два дни платен годишен отпуск, с две непълнолетни деца – 3 дни, а тези с 3 или повече деца - 4 дни за съответната календарна година.
Освен гарантиране на трудовите и социалните права на работещите в детските ясли, чрез Колективния трудов договор се цели да се насърчи взаимодействието между Общината и детските ясли и подобряване на предлаганите услуги.
Още: Кметът на Благоевград и бранш си стиснаха ръцете за промените в туристическия данък
Още: Община Благоевград обяви ден на почит към паметта на загиналите младежи
Припомняме, че през настоящата година Община Благоевград сключи и Колективни трудови договори със синдикатите в сферата на културата и социалните услуги.
Независими и обективни новини - Actualno.com ги представя и във Viber! Последвайте ни тук!
Още: Определиха номинациите за „Спортист на годината“ 2024 г. в Благоевград
Още: Община Благоевград с нова политика за гробищните паркове
Още: Споразумения за финансиране на нови 22 общински обекта подписа кметът на Благоевград
