Парламентът направи стъпка към дигитализация на трудовите книжки

Парламентът направи стъпка към дигитализация на трудовите книжки. Това се случи след като прие промени в Кодекса на труда, внесени от Божидар Божанов от ПП-ДБ.

Още: Министърът на културата Найден Тодоров е бил в "Пирогов"

Още: Повече от двоен ръст през 2024: Директорът на ПСС за смъртта в българските планини

Целта на законопроекта е да се създаде електронен регистър по заетостта, поддържан от НАП, в който да се вписват всички данни от трудовата книжа. В този регистър се вписват всички данни от трудовата заетост. Така трудовата книжка се заменя с понятието „единен електронен трудов запис.

В рамките на дебата Мартин Димитров от ПП-ДБ смята, че трябва да бъдат направени промени между първо и второ четене. "Хората задават следния въпрос: Как така България похарчи над 2 млрд. лв и няма електронно правителство, а страни като Естония похарчиха около 200 млн. лв. и вече имат работещо електронно правителство?", коментира Димитров. Според него от електронните услуги печелят българските граждани. Той отчете, че в България от 20 години няма електронни трудови книжки. ОЩЕ: Трудовата книжка да е електронна, предлагат от ДБ

От ДПС обявиха, че подкрепят дигиталния преход и навлизането на му в трудовите правоотношения, но според него този законопроект ще създаде проблеми. Севим Али от ДПС смята, че в предложения законопроект не става ясно защо се налага да има регистър на трудовите договори, а от друга на заетостта. "Създаваме нов регистър с нови по същество още по-трудни ангажименти за изпълнение. Трябва да се положат усилия наличният работещ регистър на трудовите договори да се допълни, а не да се създава нов", смята Али.

Още: След проверки на БАБХ: Затвориха заведения в популярни курорти

Още: Шоколадови изделия с грешни етикети: Опасни ли са за децата?

Георги Гьоков от БСП заяви, че приветства внасянето на такъв законопроекта, защото преобразуването на информацията в цифров вид е в пълен ход, дори и в България. Той обърна внимание, че трудовата книжка е официален удостоверителен документ и тя трябва да съдържа ясна, точна и надеждна информация. "В нейния хартиен вариант вече не може да отговори на очакванията за надеждност", смята още Гьоков и я определи като архаизъм. ОЩЕ: Електронна трудова книжка слага край на измамите със стаж