Не сме съгласни да се дължи компенсация върху цялото неотработено време заради коронавируса. Това заяви пред БНТ д-р Милена Ангелова, главен секретар на АИКБ.
Още: Говорим с Тръмп да има руски газ с американска помощ в Европа: Съветник на Путин потвърди
Още: Моментни мобилни услуги и ипотека за под 5 дни - Банка ДСК променя банкирането тук и сега
Искаме това да се диферницира. Т.е. ако 8 часа не работи работника, ако е напълно спряла компанията - компенсацията от държавата да е дължима за 8 часа. Ако е преминал на непълно работно време, то компенсацията да е дължима за неотработената част от работното време, така че да бъде допълнен неговия доход, пропорционално на това, което не отработва.
Виждате много предприятия преминават на непълно работно време, така че работникът не работи 2 часа, работи 6 или работи 4 часа, 4 часа почива. Тази компенсация трябва да се дължи върху частта, която не е отработена. Съответно върху тази част не следва да се дължат осигуровки, заяви още Милена Ангелова.
Повече от половината работодатели няма да се възползват от схемата 60 на 40. Причината - не могат да осигурят средства за осигуровки и доплащане на 40-те останали процента. Припомняме, че помощта от държавата е върху осигурителния доход т.е. само трудови договори. Данните са от експресно допитване на Българската стопанска камара сред 759 фирми.
Още: Две страни от ЕС се разбраха за общи действия срещу забраната за руски газ
Още: Ще има ли среща с Урсула фон дер Лайен: Тръмп обясни за митата
Едва 8% от работодателите биха се възползвали от държавната помощ. Около половината от тях са с до 10 души персонал. 21% казват, че мярката не ги устройва. Има и фирми, които тепърва ще решават дали да използват схемата 60/40.
Независими и обективни новини - Actualno.com ги представя и във Viber! Последвайте ни тук!
Още: Промишленото производство отбеляза най-голям спад от година и половина
Още: Очакванията на потребителите за българската икономика: Актуални данни
33% от участниците в анкетата планират да съкратят част от служители си. Някои фирми планират да пуснат целия или част от персонала в платен или неплатен отпуск. 10% ще намалят временно заплатите на служителите си.
В условията на извънредно положение малка част от анкетираните фирми посочват, че планират да съкратят всичките си служители. Има и фирми, които смятат да забавят заплатите, добавя БГНЕС.
Още: "НА ЖИВО: Последна информация и всичко за коронавируса, 4 април"
Още: Голяма изненада с износа от Китай
Още: Цената на петрола все по-уверено тръгва в нова посока
