През третото тримесечие на 2023 г. делът на заетите на почасова работа сред жени на възраст между 15 и 64 години в ЕС е бил по-висок от този на мъжете – съответно 28% и 8%, соачт данни на Евростат. Жените отчитат по-висок дял на непълно работно време във всички професионални категории, определени от Международната стандартна класификация на професиите (ISCO).
Изключения от общата тендеция са Румъния и България. В Румъния делът на работещите на непълен ден мъже е по-висок от този на жените – 4% към 3%. А в България по този показател няма разлика между половете и са регистрирани по 1% почасово заети мъже и жени.
ОЩЕ: Откъде идва разликата във възнаграждението на жените и мъжете?
В общата статистика жените на непълен работен ден във всички сфери са били повече от мъжете в съответния период. Най-значителна разлика се отчита в направленията, които не изискват висока квалификация – като помощници, чистачи или помощен персонал за приготвяне на храна. Разликата между двата пола е е 29 пр.п. – 47% жени и 19% мъже. В секторите на услуготе и продажбите 35% от жените са работили почасово при 16% от мъжете. Сред помощния персонал в офисите 29% са били заетите почасово жени и 9% - мъже.
Графика: Евростат
Най-малка разлика в дела има сред затите на непълно работно време на мениджърски позиции (10% жени срещу 3% мъже) и сред операторите на машини и съоръжения и монтажниците (12% срещу 4%).
ОЩЕ: Евростат: България е на второ място с най-голямо увеличение на почасовите разходи за труд
В повечето страни от ЕС жените съставляват по-голям дял на заетите на непълно работно време. В Нидерландия делът им е най-висок - 63% от всички заети жени срещу 23% при мъжете, като там е и най-голямото разминаване между заетите жени и мъже – 39 пр.п. Големи разлики са отчетени и в Австрия (38 пр.п.) и Германия (37 пр.п.).
Графика: Евростат
