AES България получи признание за „Най-добър работодател“ за 2023 г. На официална церемония, състояла се в София, компанията прие високото отличие, присъждано от ARS Bulgaria, извършила задълбочено и обективно проучване сред служителите на AES България.
Още: Сграда на годината 2024 - Grand Hotel Therme
Още: Бизнес формула: "Техновит" управлява производството на бои и продажбите си по нов начин
За да бъдат удостоени с наградата „Най-добър работодател“, компаниите трябва да покрият критерии по основни четири фактора от работната среда: ангажираност, фокус върху талантите, ангажиращо лидерство и гъвкавост.
Мариана Геренова, комплексен ръководител на AES България, прие наградата, връчена от Бакия Алев, мениджър „Бизнес развитие“ в „Капитал Кариери“. „Като компания, която прилага най-високите международни стандарти, за мен е огромна чест и удоволствие да приема от името на AES България това невероятно отличие. Освен безопасността, която е приоритет номер едно, за нас е от изключителна важност и развитието на работното място, както и ангажираността на нашите служители. Също така, смятам, че гъвкавостта и адаптивността ще бъдат в бъдеще двата показателя, които ще водят удовлетвореността и ангажираността на служителите. Благодаря на всички за доверието и за високата оценка, която ни давате с тази награда“, заяви по време на церемонията Мариана Геренова, която поздрави своите колеги за наградата.
Още: Камионът на добрината на Coca-Cola се завръща в София
Още: Луксозна нова сграда в София предлага уникални апартаменти
Над 85% от 450-те служители от всички 4 дружества на компанията участваха в проучването на ARS Bulgaria, като дадоха своята оценка по отношение на четирите основни фактора – ангажираност, гъвкавост, лидерство и фокус върху таланта. Тези четири фактора са възприети за основополагащи и решаващи за успешното развитие на дадена компания. Изследвани бяха и други фактори на работната среда, които са важни за ангажираността, като сътрудничество, работа в екип, вземане на решения, подкрепа от мениджмънта, удовлетворение от възнаграждението и допълнителните придобивки, баланс работа/личен живот.
Още: Магазините на Vivacom ще бъдат с празнично работно време
Още: Застрашено е производството на световноизвестна марка минерална вода
Отговорите на участниците бяха анонимни, което гарантира обективността и независимостта на получените резултати. В рамките на проучването AES България е сравнявана с други компании, които оперират и в други сектори на българския пазар и имат различен брой служители.
